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有编制!企事业单位公开选聘95名工作人员公告

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中共曲周县委人才工作委员会2022年博硕引才95人公告

  为深入贯彻落实《关于加强和改进新时代人才工作的实施意见》中提出的引才目标任务和《市委人才工作领导小组2022年工作要点》精神,进一步优化全县人才队伍结构,促进经济社会高质量发展,根据《邯郸市2022年博硕引才工作实施方案》和事业单位选聘有关规定,决定面向社会为曲周县企事业单位公开选聘博硕人才95名。现将有关事项公告如下:

  一、引进原则

  坚持德才兼备,公开、平等、竞争、择优的原则。

  二、引进方式

  采取公开选聘方式进行。

  三、引进对象及条件

  引进对象为应往届硕士学位研究生及以上学历毕业生,同时满足以下条件:

  1.应届毕业生须于2022年7月31日前取得毕业证书、学位证书;

  2.硕士研究生年龄在35周岁以下(1986年7月31日以后出生);博士研究生年龄在45周岁以下(1976年7月31日以后出生);

  3.符合需求岗位的专业及相关要求;点击查看岗位表

  4.须具备《事业单位公开招聘人员暂行规定》中规定的基本条件及用人单位的其它要求。

  具有下列情形之一的,不得报名参加选聘:

  1.曾受过刑事处罚和被开除公职的;

  2.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;

  3.在校期间受到院系以上处分的;

  4.受处分期间或未满影响期限的;

  5.在各级各类公务员、事业单位招考(聘)中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;

  6.现役军人;

  7.已在邯郸市区域内行政事业单位工作的正式在职在编人员;

  8.按规定未满服务期限的;

  9.失信被执行人;

  10.法律法规规定的其他不符合选聘情形人员。

  四、引进岗位及人数

  本次引进硕士学位研究生及以上学历毕业生共95名。其中,事业单位35名,民营企业60名。具体选聘岗位、人数等详见附件《曲周县2022年公开选聘博硕人才岗位一览表》。

  五、选聘程序

  (一)事业单位

  1.报名时间:自本公告发布之日起至现场审核之日结束。

  2.报名方式:实行网上报名,每名报考人员只能报考一个岗位,考生从曲周县人民政府网站(www.qzx.gov.cn)下载《曲周县2022年公开选聘博硕人才报名表》,按要求填写完整。将报名表、身份证、户口簿、学历学位证书(同时需从学信网下载教育部学历证书电子注册备案表)等相关证明材料扫描做成压缩文件,以“报考单位姓名”方式命名,上传至qzxrcyj8929@163.com;其中未取得毕业证、学位证的应届毕业生需提供《教育部学籍在线验证报告》,已就业人员需出具单位及主管部门同意报考证明,出国留学人员须提供教育部出具的学历学位认证证书。

  3.初步审核。组织有关人员对考生所提供的相关材料进行初审,确定进入资格审核人员。

  4.资格审核。在指定时间和地点进行现场审核。现场审核需由考生提供上述相关材料的原件和复印件。审核合格后,进入面试环节。

  5.面试。面试采取结构化方式进行,满分为100分,最低录取分数线不低于75分。点击查看岗位表

  现场资格审核时间、地点和面试时间、地点以及有关事项在曲周县人民政府网站另行公告。

  6.体检。体检参照现行的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检对象放弃体检或因体检不合格出现缺额的,按面试成绩从高到低依次递补。体检相关事宜将通过曲周县人民政府网另行公布。

  7.考察。主要考察内容为思想政治、道德品质、业务能力、工作实绩、人事档案、“三龄两历一身份”等,同时对其报考资格条件进行复查。考察合格者经县委人才工作委员会研究后,确定为拟聘用人员。

  8.网上公示。对拟聘用人选在曲周县人民政府网公示7个工作日。

  9.聘用。对公示期满无异议的,或有反映问题但经核实不影响聘用的,经县委、县政府同意,报市批准后,由用人单位、编制、组织、人社、财政等部门办理聘用相关手续,并由用人单位签订聘用合同。被聘用人员实行试用期,试用期一并计算在聘用合同期限内,试用期满考核合格的,予以正式聘用,不合格的取消聘用。

  (二)民营企业

  由晨光、恒博、中驰、科伦和东粮公司按法律规定自行组织选聘工作。

  六、人才支持政策及待遇

  1.“英才卡”服务。引进的博士和硕士自到曲周工作之日起,对符合“英才卡”发放要求的,享受科研立项、医疗保健、交通旅游等多项服务。

  2.住房保障。引进的博士和硕士研究生,由县委组织部协调优先入住曲周县人才公寓或用人单位员工宿舍。

  3.职称评聘。表现优秀的同等条件下优先予以职称评聘。

  4.优先使用。在曲周工作期间成绩显著的,同等条件下优先提拔使用。对于特别优秀的,经上一级组织(人事)部门同意,博士研究生在管理岗工作满2年,有条件的可以聘任到管理六级岗位;硕士研究生在管理岗工作满1年的,有条件的可以聘任到管理八级岗位。

  5.政治待遇。加大对引进的博硕人才政治引领和政治吸纳,加大在博硕人才中发展党员力度,优先推荐为“两代表一委员”人选、优秀共产党员、劳动模范等;优先推荐申报河北省、邯郸市各类人才项目,聘请优秀人才加入政府智库,参与政府决策。

  6.配偶就业。引进的博士随迁配偶原在机关事业单位的,在本人自愿的基础上,在编制限制额内对口安置到机关、事业单位工作;原在其它单位工作的,由组织、编办、人社部门协助引进单位,对口安排适当工作。

  7.子女入学。引进的博士和硕士未成年子女(无论户口随迁与否)愿意随父母来曲周就读的,根据博硕人才意愿,由县教育体育局负责协调办理转学入学手续,其中到公办学校就读的,不收取政府规定以外的任何费用。

  七、其他事项

  1.凡应聘人员未在规定时间内按要求参加资格审查、面试、体检、考察、报到、办理聘用手续等情况的,均视为自动放弃应聘资格。资格审核贯穿选聘工作全过程,在任何环节,发现考生不符合选聘条件、伪造假冒各种证件、弄虚作假的,一经查实,取消其应聘资格,问题严重的追究责任。

  2.考生报名时,务必填写本人常用联系方式,确保在选聘期间保持手机畅通,以免影响选聘。

  3.面试、体检和考察等环节,因不合格、考生主动放弃或其他原因造成岗位比例空缺的,按照考生面试成绩由高到低的顺序依次递补。

  4.本次选聘由县纪委监委全程监督。点击查看岗位表

  5.本公告最终解释权及未尽事宜,由中共曲周县委人才工作委员会及曲周县相关用人单位所有。

  咨询电话:0310-8858929

  监督电话:0310-8858505

  工作时间:上午8:30-12:00下午2:30-5:30

  附件:曲周县2022年公开选聘硕博人才岗位一览表.doc

  曲周县2022年公开选聘博硕人才报名登记表.doc



  中共曲周县委人才工作委员会

  2022年6月20日

详情请浏览:http://www.hbrsksw.com/html/hd/2022-06-20/34224.html

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